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「誰ひとりとり残さない社会」のために、
あなたの看護が必要です。
すえひろ訪問看護ステーション
— 理念に共感する仲間と、本気で地域医療を変える
※ 応募を決めていなくてもOK。30分程度のカジュアル面談です。
または看護現場の写真
ポートレート写真
「私がこの会社を
作った理由」
幼少期
両親が夜遅くまで働いていたので、私はいつも商店街のあちこちで過ごしていました。八百屋のおばちゃん、お肉屋さん、近所のおじさん。いろんな人に見守られて大きくなった。「商店街に育ててもらった」って、本当にそう思っています。
中学1年生
ある日、24時間テレビを観ていたんです。発展途上国の子どもたちが、ゴミの山からゴミを拾い集めて家計を支えている。そんな過酷な現実なのに、子どもたちの目はきらきら輝いていて、笑顔で暮らしていました。その姿が忘れられなくて、「この子たちが幸せでいられるように、自分にも何かできることがあるはずだ」。そう強く思ったんです。
高校3年生
担任の先生に勧められて『難民問題』という本を手に取りました。でも、あまりにも壮絶な内容で、最後まで読めなかった。ページをめくる手が止まってしまったんです。そのとき、自分の無力さを思い知りました。だからこそ——「まずは看護師になろう。目の前の、困っている人の力になることから始めよう」と決めました。
看護師時代
念願の看護師になってからも、現実は甘くなかった。病気を理由に辞めさせられていく同期。「教育」の名のもとに行われるパワハラ。ひとり親で子どもを育てながら夜勤をこなす日々。正直、何度も心が折れかけました。でも、この経験の一つひとつが、「自分で理想の職場をつくるしかない」という想いを固めていったんだと思います。
父の葬儀
父が亡くなったとき、想像していなかったほどたくさんの方が参列してくれました。みんな涙を流してくれていた。その光景を見て、ふと気づいたんです。人の人生で本当に大切なものって何だろう、と。
それは
「感謝」「貢献」「愛」
創業
この3つを真ん中に置いて、「誰ひとりとり残さない社会」をつくりたい。もう迷いはありませんでした。そうして立ち上げたのが、すえひろ訪問看護ステーションです。
看護師には、社会を変える力がある。私は本気でそう信じています。
あなたも一緒に、変えていきませんか。
すえひろ訪問看護ステーション 代表
渋谷 加奈
「誰ひとりとり残さない社会」の実現
感謝
相手を知り、認め、支える。すべての出会いに感謝の気持ちを持って向き合います。
貢献
訪問看護を通じて地域社会に貢献し、一人でも多くの方の笑顔をつくります。
愛
利用者様一人ひとりに心から本気で向き合い、愛あるケアを提供します。
この理念に共感したら
話を聞いてみる →またはチームの雰囲気写真
「こんな人と
一緒に働きたい」
- 「誰ひとりとり残さない社会」に共感する
- 利用者様一人ひとりに心から向き合いたい
- 看護師として社会を変えたい
- やりたい看護を諦めたくない
- チームで支え合いながら働きたい
病院看護と訪問看護、
何が違う?
訪問看護が初めての方へ。病院勤務との違いをまとめました。
訪問看護という仕事
利用者様のご自宅を訪問し、看護ケアを提供する。病院では平均3ヶ月の関わりですが、訪問看護では生涯単位での長いお付き合い。その人らしい生活を、一緒に実現する仕事です。
直接聞ける
最期を支えられる
実感がある
1日の流れ
8:30〜17:30ケアの様子
「安心して働ける環境」
丁寧な同行研修
入職してからしばらくは先輩が同行。あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。焦らず、一歩ずつ成長できる環境です。
24時間相談できる体制
困った時は電話ですぐに確認・相談できます。一人で抱え込むことはありません。夜間でも安心のバックアップ体制。
コミュニケーション風景
お互い様の精神
チーム全体で支え合う文化があります。時短勤務も相談可能。ライフステージに合わせた働き方を実現できます。
不安な方も、まずは気軽に
話を聞いてみる →スタッフの声
齋藤さん
看護師 / 療養病棟から転職
利用者さんに実際に触れることができるのが、一番の環境の変化でした。病棟では物理的な距離も心理的な距離も生まれてしまっていたのが、どちらも縮まったような感じがしています。
コロナ禍で患者さんとの距離を感じ、自分が思い描く看護師像からかけ離れていく実感があったという齋藤さん。すえひろで「患者さんに手を触れて、心に寄り添う看護」を実現しています。
インタビュー全文を読む →森口さん
看護師 / 急性期病院から転職
訪問看護は一人ひとりに十分な時間をかけて会話ができ、退院後のご自宅での過ごし方や、困りごとがないかを丁寧に確認できることが病院との大きな違いですね。
急性期病院で時間に追われ、患者さんの会話を区切ってしまうことに悩んでいた森口さん。訪問看護で「一人ひとりとじっくり向き合える喜び」を見つけました。
インタビュー全文を読む →「こんな不安、
ありませんか?」
転職を考える看護師さんからよくいただく不安に、正直にお答えします。
最初は必ず先輩が同行します。独り立ち後も24時間いつでも電話で先輩に相談できる体制があります。判断に迷う場面では、一人で抱え込まなくて大丈夫です。
病棟で培ったアセスメント力やコミュニケーション力は、訪問看護で大きな強みになります。在宅特有のスキルは入職後に一から丁寧にお伝えします。
時短常勤も相談可能です。代表の渋谷自身がひとり親として子育てしながら働いてきた経験があるからこそ、ライフステージに合わせた働き方を本気で応援します。
月給32万円〜に加え、インセンティブ制度やオンコール手当など、頑張りが報酬に反映される仕組みを整えています。夜勤がない分、生活の質は大きく改善したという声も多いです。
募集要項
理念に共感いただけた方へ、具体的な条件をお伝えします。
(基本給287,200円 + 定額残業手当32,800円 ※15時間分を含む)
※経験・スキルに応じて優遇
足立西すえひろ訪問看護ステーション(足立区西新井2-9-19)
ご応募から入職までの流れ
※ 見学・面談後、必ず応募する必要はありません。入職時期も柔軟に対応可能です。
よくあるご質問
または利用者様宅の風景
まずは話を
聞いてみませんか?
「誰ひとりとり残さない社会」
この理念に少しでも共感したら、
まずは気軽に話を聞いてみてください。
※見学・面談後、必ず応募する必要はありません
※入職時期は柔軟に対応可能です
看護師 採用応募フォーム
「話を聞いてみたい」だけでもお気軽にご連絡ください。
ご応募ありがとうございます
内容を確認の上、担当者より
2〜3営業日以内にご連絡させていただきます。
お問い合わせの際は上記の応募番号をお伝えください。